Pengertian
Sumber Daya Manusia
Peranan manusia dalam suatu perusahaan semakin di yakini
kepentingannya. Tujuan perusahaan tidak mungkin akan terwujud tanpa peran aktif
dari manusia yang mengelola perusahaan. Perusahaan tidak akan berjalan tanpa
adanya peran serta sumber daya manusia, meskipun sudah ada teknologi yang serba
otomatis. Kemajuan teknologi tidak akan menggeser peran sumber daya manusia
secara keseluruhan dalam perusahaan karena ada hal-hal yang tidak dapat di
lakukan oleh teknologi.
Manusia merupakan sumber daya yang
berbeda dengan sumber daya yang lainnya, karena manusia mempunyai kemampuan
berpikir, perasaan dan tingkah laku yang berbeda, karena itu di perlukan
kemampuan yang baik dalam manajemen sumber daya manusia agar sumber daya
manusia yang di kelola dengan baik dan efisien.
Menurut Wendel French “ Manajemen
sumber daya manusia adalah terdiri dari
penarikan, seleksi, pengembangan, penggunaan, dan pemeliharaan sumber daya
manusia oleh perusahaan “.
Berdasarkan definisi di atas dapat
di artikan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai salah satu bagian dari
manajemen ilmu dan seni untuk merencanakan, mengorganisasikan, dengan melakukan
penarikan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan dan pengawasan sumber daya
manusia.
lebih komplit download link file doc dibawah ini :
#Download disini...
atau #download disini...
No comments:
Post a Comment